Hemeroteca

La concejala de Familia e igualdad de Oportunidades ha presentado esta mañana el Plan en el Consejo Sectorial Municipal de la Mujer que está integrado por representantes de los cuatro grupos municipales, de la Junta de Castilla y León, del Consejo del Alfoz, de las universidades y de diversas asociacionesSe enmarca en la prioridad del Ayuntamiento de impulsar iniciativas para la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitosEl III Plan de Igualdad de Oportunidades destaca por su carácter participativo contando en su elaboración con entidades, organizaciones y asociacionesEl documento tiene ocho grandes líneas estratégicas: política institucional de género y transversalidad; coeducación, educación y cultura; formación, empleo y economía; corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar; participación social y empoderamiento; medios de comunicación, imagen e innovación tecnológica; diversidad sexual y de género, y prevención y atención en materia de violencia de género

Tendrá lugar los días 16 y 17 de marzo en las dependencias policiales

Un proyecto en el que Ayuntamiento y la Diputación Provincial de Salamanca colaboran con la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, que constituye una eficaz herramienta que permite optimizar la búsqueda de empleo en el mercado actualSe trata de la tercera lanzadera que opere en Salamanca, tras las ediciones desarrolladas en 2015 y 2017, con un 60% de inserciónLas personas seleccionadas realizarán talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas

Esta nueva infraestructura deportiva contará con una superficie de hierba artificial de 111 metros de longitud por 70 de anchuraJunto al campo de fútbol, se contempla la construcción de un pequeño edificio con dos vestuarios, aseos públicos y una sala funcionalEsta infraestructura dará respuesta a la demanda y a las necesidades manifestadas por la casi veintena de clubes de fútbol de la ciudad, que movilizan a más de 2.300 jugadores de diferentes categorías entre entrenamientos y partidos